关于市规划建筑设计院选拔1名拟任副院长的工作方案

为促进我院的发展，理顺管理机制，增强市场经济竞争能力，院务会决定，拟在我院内部职工中通过竞岗演讲、民主测评和组织考察，选拔1名副院长拟任人选，根据干部选拔任用有关规定，结合本院实际，制定本工作方案。
    一、 组织领导
    成立公开选拔领导小组，组长：谢大江， 副组长：吴伟明，    成员：宾敬林、朱春莲、彭政、何乐文。工作人员：文武、魏超。  

二、 职位和职责
    1、选拔职位：拟任副院长（1名）

2、职责：分管全院土建设计。

3、试用期为一年。

三、副院长拟任人选的基本要求和条件

1、能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，勤政为民。

2、具有较强的政策管理水平。组织、协调和开拓能力较强。

3、能用科学发展观的理念，在技术发展，技术创新，技术进步和技术质量管理方面敢于创新；

4、有大局观念，事业心责任感强，能较好的处理工作中的矛盾，敢于承担责任；

5、具有较强的专业技术水平和专业技术管理能力，能及时组织、协调解决职责范围内的专业技术问题；

6、应具有中级（含中级）以上专业技术职务，年龄在48周岁以下（1964年1月1日后出生），所学专业为建筑学、建筑工程和土木工程。担任部门（科室）正副职或主任工程师以上职务两年以上。

四、选拔程序及时间安排

1、2月20日发布选拔公告；

2、报名（2月21日--23日下午5时前），符合条件的人员到院政工科报名；

3、2月25日上午组织参加竞岗人员进行竞岗演讲，由全院职工对竞岗人员进行民主测评，每人演讲时间不超过10分钟（测评分权重：院领导占40 %，院职工占60%）；

4、院务会根据测评结果和人岗相适的原则，确定副院长拟任人选，报局党委进行考察、任命。

五、纪律要求

1、严禁利用各种形式进行拉票。选拔期间取消一切请客活动，严禁相互请吃请喝等活动。一旦发现有上述活动即视为拉票行为，取消其参选资格，并视情给予纪律处分。如组织任命后，有举报并经查证属实有拉票行为者，取消其任职资格。

2、不服从组织安排者不予任用

 

 

二〇一二年二月二十日